人事劳务外包取得的专票可以正常抵扣吗

发票是合法有效的商事凭证，小小一张发票，作用却非常大，对企业而言，是做账的依据，是缴纳税费的凭证，对企业员工而言，是报销依据。那么接下来，我们一起来看下关于人事劳务外包取得的专票可以正常抵扣吗问题的解答。

一般纳税人企业其人力资源外包业务，选择一般方法计税可以抵扣进项，选择建议计税不可以抵扣进项税。

1、选择一般方法：以取得的全部价款和价外费用扣除受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金后的余额为销售额，适用税率为6%；

2、选择简易计税：以取得的全部价款和价外费用扣除受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金后的余额为销售额，可以选择适用简易计税方法，按照5%的征收率计算缴纳增值税。

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