报销医药费怎么记账

在企业内部，会计主要反映财务状况、经营成果和现金流量，并对企业经营活动和财务收支进行监督。那么接下来，我们一起来看下关于报销医药费怎么记账问题的解答。

报销医药费会计分录：

借：管理费用—职工福利费，

贷：应付职工薪酬—职工福利费，

借：应付职工薪酬—职工福利费，

贷：库存现金，

企业职工福利费的范围：

①为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利；

②企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用；

③职工困难补助，帮扶基金；

④离退休人员统筹外费用；

⑤按规定发生的其他职工福利费；

企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工薪酬确认为负债，分别计入相关资产成本或当期损益。

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