企业设定提存计划包括哪些

伴随着金融业的快速发展，会计从业人员领域也相应地扩大了规模，许多企业纷纷纷纷增设相应的岗位，使行业市场需求大大增加，初级会计证因为是进入会计行业的门槛证书，也越来越受到大家的关注。那么接下来，我们一起来看下关于企业设定提存计划包括哪些问题的解答。

企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划两种类型。设定提存计划，是指向独立的基金缴存固定费用后， 企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划，应付职工薪酬设定提存计划包括养老保险、失业保险。

借：管理费用等，

贷：应付职工薪酬，

借：应付职工薪酬，

贷：其他应付款等。

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