计提工资和实付工资不一致如何处理

初级会计证往往是进入会计工作的门槛，有了此证，就意味着你具备了处理会计相关业务的专业能力，可以让你在面试会计相关工作时，快速得到面试官的肯定，获得职业发展的机会。那么接下来，我们一起来看下关于计提工资和实付工资不一致如何处理问题的解答。

1、差距是差在保险和个税上，不用担心，计提时候要计提上，支付时候是用的往来款：

计提工资、社保时，

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资 ， 生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金 ，生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保，

贷：应付职工薪酬-工资，应付职工薪酬-住房公积金（企业承担部分），应付职工薪酬-社保（企业承担部分）；

发放工资时，

借：应付职工薪酬-工资，

贷：银行存款其他应付款-社保（个人承担部分），其他应付款-住房公积金（个人负担部分），应交税费—应交个人所得税；

缴纳社保和申报个税，

借：应交税费-应交个人所得税，应付职工薪酬-住房公积金（企业承担部分），应付职工薪酬-社保（企业承担部分），其他应付款-住房公积金（个人负担部分），其他应付款-社保（个人承担部分）；

贷：银行存款。

2、要是做账错误要冲销计提重新计提。

以上就是牛账网会计关于计提工资和实付工资不一致如何处理等相关问题的解答，希望可以帮助到大家，如果小伙伴们还想了解更多的会计考证信息可以关注我们牛账网哦！牛账网是专业的线上考证培训机构，可以帮您解决考证就业等一系列的学习难题，您还在犹豫什么呢？赶快行动起来吧！