应付职工薪酬会计核算如何做

一般来讲，拥有了初级会计职称，对于在寻找新机会的人来说找工作更容易，对于在职人员来说，则可以享受相应的待遇。所以，我们要尽最大的可能拿到初级会计证。那么接下来，我们一起来看下关于应付职工薪酬会计核算如何做问题的解答。

1、企业发放工资时，应当根据各种应发项目应扣项目计算实发金额，对以下情况分别进行处理：

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，

借：应付职工薪酬-工资、奖金、津贴等，

贷：银行存款、库存现金等科目；

企业向职工支付职工福利费，

借：应付职工薪酬-职工福利，

贷：银行存款、库存现金科目；

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工学习，

借：应付职工薪酬-工会经费、职工教育经费，

贷：银行存款等科目；

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，

借：应付职工薪酬-社保费、公积金，

贷：银行存款科目；

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项，

借：应付职工薪酬-工资等，

贷：其他应收款、应交税费-应交个人所得税等科目；

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，

借：应付职工薪酬-辞退福利，

贷：银行存款、库存现金等科目。

2、企业计提工资时，应当根据职工提供服务的受益对象，对以下情况分别进行处理:

生产部门人员的职工薪酬，

借：生产成本、制造费用、劳务成本科目，

贷：应付职工薪酬-工资等；

管理部门人员的职工薪酬，

借：管理费用，

贷：应付职工薪酬-工资等；

销售人员的职工薪酬，

借：销售费用，

贷：应付职工薪酬-工资等；

应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，

借：在建工程、研发支出，

贷：应付职工薪酬-工资等；

因解除与职工的劳动关系给予的补偿，

借：管理费用，

贷：应付职工薪酬-辞退福利；

外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，

借：利润分配-提取的职工奖励及福利基金科目，

贷：应付职工薪酬-工资等。

以上就是牛账网会计关于应付职工薪酬会计核算如何做等相关问题的解答，希望可以帮助到大家，如果小伙伴们还想了解更多的会计考证信息可以关注我们牛账网哦！牛账网是专业的线上考证培训机构，可以帮您解决考证就业等一系列的学习难题，您还在犹豫什么呢？赶快行动起来吧！