股权激励原理有哪些

会计业是很多人理想的职业。每一年的会计招聘考试，很多人都趋之若鹜。而且从目前的会计招聘趋势来看，持证上岗越来越正式，那些已经通过会计初级资格考试并持有初级会计证的毕业生也越来越受青睐。那么接下来，我们一起来看下关于股权激励原理有哪些问题的解答。

所谓股权激励，即是一种职业经理人通过一定形式获取公司一部分股权的长期性激励制度，使经理人能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务。

在国际上，股权激励计划是上市公司比较普遍的做法。一般观点认为，股权激励计划可以把职业经理人、股东的长远利益、公司的长期发展结合在一起，可以一定程度防止经理人的短期经营行为，以及防范“内部人控制”等侵害股东利益的行为。

此外，现代企业理论和国外实践证明股权激励对于改善公司治理结构，降低代理成本，提升管理效率，增强公司凝聚力和市场竞争力起到非常积极的作用。

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