股权激励比例是多少

随着会计业的改革发展，会计业的工作趋向于细分和专业化，对从业人员的专业能力提出了越来越高的要求，只有通过获得会计业专业人员职业资格证书并参加会计业专业人员职业资格继续教育，才能提高自己的专业能力、技术水平。那么接下来，我们一起来看下关于股权激励比例是多少问题的解答。

面权激励必须兼顾以下三个因素：

1、激励股总数占股份总额的比例，一般不超过15%；

2、需要给予激励股的人数，如果只有1人，一般大众创有8-10%则可以了；如果多人，则主要负责人（一把手）可占不低于激励股总数空间的30%，即总额为15%时，一把手为5%以上；

3、公司规模和获利能力，如公司年度利润迅速腾达在1000万元人民币以上，15%股份得利为150万元以上，激励数量较为可观。如果公司利润仅一二百万元，则15%股份才15-30万元，作用有限了。

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