什么是因素比较法

大家都知道，会计对从业人员的要求很高，是专业性强、创新频繁、经营活动社会影响力较大的行业，因此，这就要求会计从业人员的职业操守和专业能力有一定的规范和约束，当然，初级会计证也就成为了进入会计业的入门证书。那么接下来，我们一起来看下关于什么是因素比较法问题的解答。

因素比较法是一种量化的岗位评价方法，它实际上是对岗位排序法的一种改进。这种方法与岗位排序法的主要区别是:岗位排序法是从整体的角度对岗位进行比较和排序，而因素比较法则是选择多种报酬因素，如工作责任、工作强度、任职要求、工作环境等方面，并按照各种因素分别进行排序。

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