计提工资的数额如何计提

技多不压身，有证选择更好人生。现在越来越多的斜杠青年，多掌握一个技能，职场上就多了一条路。特别是在校大学生，可以报考会计初级资格考试。那么接下来，我们一起来看下关于计提工资的数额如何计提问题的解答。

企业计提工资的时候，按应发工资进行计提，不用扣除个人部分的社保、公积金等。一般情况下，企业与工资有关的分录如下，

1、计提社保费用时，

借：管理费用--社会保险费（单位部分），

贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）。

2、缴纳社保费用时：

借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分），

其他应收（付）款--社会保险费（个人部分），

贷：银行存款/现金。

3、计提工资时，

借：管理费用—工资等，

贷：应付职工薪酬—工资。

4、发放工资时：

借：应付职工薪酬--工资（应发工资金额），

贷：其他应收（付）款--社会保险费（个人部分），

银行存款/现金 （实发数）。

以上就是牛账网会计关于计提工资的数额如何计提等相关问题的解答，希望可以帮助到大家，如果小伙伴们还想了解更多的会计考证信息可以关注我们牛账网哦！牛账网是专业的线上考证培训机构，可以帮您解决考证就业等一系列的学习难题，您还在犹豫什么呢？赶快行动起来吧！