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时间:2022-01-23
高文**** 发布
4年前
会计是替企业经济活动中所有的收付及相关事项作帐务处理。对于公司而言,起到非常重要的作用。那么接下来,我们一起来看下关于工会经费属于什么会计科目问题的解答。
两方面,计提时候是借管理费用-工会经费,贷应付职工薪酬-工会经费,分别是损益和负债。
1、应付职工薪酬明细科目包含“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”。
2、内容按照会计准则等相关解释包括 : 短期薪酬、离职后福利、辞退福利、其他长期职工福利。
1、短期薪酬:是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关 系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,不包 括养老保险和失业保险;住房公积金;工会经费和职工教育经费;短期带薪缺勤,是指职工虽然缺勤但企业仍向其支付报酬的 安排,包括年休假、病假、婚假、产假、丧假、探亲假等。长期带薪缺勤属于其他长期职工福利;短期利润分享计划;其他短期薪酬。
2、辞退福利是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。
3、其他长期职工福利是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利 之外所有的职工薪酬,包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。
以上就是会计实战基地会计关于工会经费属于什么会计科目等问题的解答,希望可以帮助到大家,如果小伙伴们还想了解更多的会计考证信息可以关注我们会计实战基地哦!会计实战基地是专业的线上考证培训机构,可以帮您解决考证就业等一系列的学习难题,您还在犹豫什么呢?赶快行动起来吧!
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