视同缴费年限认定条件是什么

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视同缴费年限认定条件是什么?

答：原工作时间要符合视同缴费年限的规定，必须同时满足三个条件，缺一不可：必须参加了养老保险;必须是原国有和县以上集体所有制单位的原干部和固定职工;原工作时间必须符合国家计算连续工龄的政策规定。

除组织调动外，其他情形离开企业的，应自最后一次回本企业工作之日算起。

视同缴费年限的认定依据：是原劳动部办公厅《关于印发<职工基本养老保险个人账户管理暂行办法>的通知》(劳办发〔1997〕116号)文件。

视同缴费年限：指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。

职工缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限;

实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。

【视同缴费年限的相关问题】：

视同缴费年限与实际缴费年限有什么区别?

答：实际缴费年限：是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。

视同缴费年限：指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。

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