营改增后工会经费计入什么科目

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营改增后工会经费计入什么科目?

答：工会经费计入-管理费用

贷方应付职工薪酬——工会经费

工会经费需要计提吗?

答：工会经费需要计提

工会经费怎么计算?

答：工会经费按工资总额的百分之二计算拨缴。

一、工会经费的计算规定

工会法第四十二条 工会经费的来源：

(二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。

二、工资总额的组成规定

国家统计局《关于工资总额组成的规定》工资总额由下列六个部分组成：

(一)计时工资;

(二)计件工资;

(三)奖金;

(四)津贴和补贴;

(五)加班加点工资;

(六)特殊情况下支付的工资。

三、工会经费税前扣除规定

《企业所得税法实施条例》第四十一条的规定，“企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除”。 第三十四条规定“企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。

前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。”

四、工会经费的会计核算

计提时：

借：管理费用-工会经费;

贷：应付职工薪酬-工会经费。

拨缴时：

借：应付职工薪酬-工会经费;

贷：银行存款。

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