位置:会计实战基地 > 资讯中心 > 会计资讯 > 员工工服计入什么科目?

员工工服计入什么科目?

来源:会计实战基地 发表时间:2021-10-08 18:58:29 作者:木槿老师 阅读量:734

免费提供专业会计相关问题解答,让您学习无忧

丽丽老师 官方答疑老师

职称: 一级讲师

会计实操免费试听入口
  • 北京
  • 天津
  • 河北
  • 山西
  • 辽宁
  • 吉林
  • 上海
  • 江苏
  • 浙江
  • 安徽
  • 福建
  • 江西
  • 山东
  • 河南
  • 黑龙江
  • 湖北
  • 湖南
  • 广东
  • 广西
  • 海南
  • 四川
  • 重庆
  • 贵州
  • 云南
  • 陕西
  • 甘肃
  • 青海
  • 宁夏
  • 新疆
  • 西藏
  • 内蒙古

员工工服计入什么科目?!书海遨游十几载,今日考场见真章。从容应对不慌张,气定神闲平时样。妙手一挥锦绣成,才思敏捷无题挡。开开心心出考场,金榜题名美名扬,祝你凯旋。所以就跟老师来一起看看吧。

员工工服计入什么科目?

关于购买服装计入的会计科目,对于企业来说,针对不同的员工有以下几种方式:

1、生产工人的工服应计入:制造费用--劳保用品费

2、管理人员的工服应计入:管理费用-劳保用品费

3、销售人员的工服应计入:销售费用--保用品费.

4、福利性质的工服应计入:管理费用(或营业费用)--福利费,或者应付福利费科目.

注:工作服按职工所在部门,计入相关的费用中.如:销售部门的计入"营业费用";管理部门的计入"管理费用"等.

酒店在开业前给员工制作的工服入什么科目?

酒店开业前给员工制作的工服应当计入科目为:管理费用-酒店管理层员工,发放给酒店的基层员工计入-营业费用.

1、、会计上

公司给员工购买的工服,如果属于福利性质的,计入"管理费用--福利费"科目;如果属于生产工作服装,计入"管理费用或制造费用--劳动保护费"科目.

2、税法上

(1)福利费支出,在工资总额14%以内列支的,可以税前扣除,超出部分,不能税前扣除.

(2)税法规定:纳税人实际发生的合理的劳动保护支出,可以扣除.劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服,手套,安全保护用品,防暑降温用品等所发生的支出.税法没有规定具体的列支标准,只要是企业发生的合理性的劳保支出可据实列支.

员工工服计入什么科目?的问题您看懂了吗,希望这个解答可以帮助到您,如果您还想知道更多的可以关注我们会计实战基地哦!另外我们还整理了初级押题卷+高清视频讲解,满满干货!价值2043元押题卷速领,赶紧行动吧!

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
上一篇:承兑汇票之间的利息差额计入哪个科目? 下一篇:职工的工作服计入财务的哪个科目?

相关资讯

相关问答

  • 1
  • 2
  • 3
会计实战基地

会计实战基地

欢迎来到会计实战基地,请问你有什么问题呢?
【回复1】零基础怎么学会计
【回复2】免费试学60+行业真账实操
【回复3】初级,中级,注会等报考信息
【回复4】免费领取做账资料
【回复5】免费领取备考资料
【回复6】咨询其他问题
发送【姓名+微信】免费申领用友财务软件3个月使用权!