工资的发放

　　1、工资组成。按照国家有关规定工资总额应包括计时或计件工资，资金，津贴， 补贴，加班加点工资。但不包括，根据国务院发布的有关规定颁布的创造发明奖，自 然科学奖，科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术进步奖以及支付运动员，教练 员奖金；有关劳动保险和职工福利费用；离、退休人员待遇；劳动保护各项支出；稿 费、讲课费及其专门工作报酬；出差伙食补助费，误餐补助，调动工作的差旅费和安 家费；对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息；劳动合同制职工解除劳动合同 时由企业支付的医疗补助费，生活补助费；支付计划生育独生子女补贴。

　　2、工资发放。出纳员按实发工资额，将现金支票和“工资表”送交银行，职工可以 凭借“活期储蓄”存折到银行办理取款事项。