内地与香港对外籍人员受雇所得判定纳税义务183天是如何规定的

　　根据《国家税务总局关于<内地和香港特别行政区关于对所得避免双重征税和防止偷漏税的安排>有关条文解释和执行问题的通知》(国税函〔2007〕403号)第八条规定：“受雇所得是指非独立个人劳务所得。本条第二款(一)项将原安排的‘在有关纳税年度停留连续或累计不超过183天’改为‘在有关纳税年度开始或终了的任何十二个月停留连续或累计不超过183天’，对此项规定暂按以下解释执行：

　　(一)‘在有关纳税年度开始或终了的任何十二个月停留连续或累计不超过183天’一语，是指以任何入境日所在月份往后计算的每12个月或以任何离境日所在月份往前计算的12个月中停留连续或累计不超过183天。 按上述原则计算，香港居民个人在内地停留连续或累计超过183天的12个月的开始或终了月份分别处于两个年度的，在两个年度中其内地的所有工作月份取得的所得均应在内地负有纳税义务。

　　例如：某香港个人分别在2007年度的2月、4月、11月、12月和2008年度的3月、4月、5月、10月、12月来内地从事受雇活动，其中2007年11月至2008年10月期间停留超过了183天，应对该受雇人员按其达到183天停留期的2007年11月和2008年10月所在的纳税年度即2007年和2008年度所有在内地停留的月份征税，即：既包括2007年11月至2008年10月的12个月期间的停留月份，也包括此12个月期间所在年度2007年的2月、4月和2008年的12月。

　　(二)具体操作确定纳税义务和计算应税所得时，可按以下步骤进行：

　　1.在有关个人每次申报纳税期限内或离境日时，往回推算12个月，并计算在此12个月中该个人停留连续或累计是否达到183天，对达到183天所涉及的一个或两个年度中在内地的工作月份均应确定负有纳税义务。”