缴纳社保的会计分录

　　缴纳社保的会计分录是会计们日常工作少不了的一环，现在很多企业都会为员工进行缴纳一定社保，通常我们见到的是，企业为员工缴纳一部分，然后企业在从员工工资扣除员工应交的部分。那么这两种情况的账务处理是怎么样的呢？财务人员在计提当月工资时，是怎么进行相关会计分录的编写呢？

　　缴纳社保费的会计分录怎么写?

　　1、缴纳时：

　　借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

　　其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

　　贷：银行存款/现金

　　2、计提时：

　　借：管理费用--社会保险费(单位部分)

　　贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

　　3、发放工资时：

　　借：应付职工薪酬--工(应发数)

　　贷：其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)银行存款/现金(实发数)

　　企业从职工工资中代扣个人缴纳的社保部分怎么做分录

　　计提工资

　　借：管理费用等(全部工资总额包含个人承担保险部分及个人所得税)

　　贷：应付职工薪酬(工资总额)

　　个人保险及个税

　　借：应付职工薪酬(个税及保险)

　　贷：其他应付款-养老保险等(此部分为员工应承担数)

　　应交税费-个人所得税(个人应承担个税)

　　发放工资

　　借：应付职工薪酬(扣除个税及保险以外的工资)

　　贷：银行存款

　　缴纳养老保险

　　借：管理费用等(公司承担部分)

　　其他应付款-养老保险等(此部分为员工应承担数)

　　贷：银行存款

　　缴纳个税

　　借：应交税金-个人所得税

　　贷：银行存款

　　最好是次月缴纳，如果超过征收时间会被征收滞纳金的。

　　以上就是关于缴纳社保的会计分录的详细介绍，希望对你有所帮助，更多与缴纳社保有关的内容，请继续关注数会计实战基地。