企业支付员工工伤款如何做会计分录

企业支付员工工伤款如何做会计分录是会计工作中常见的问题，如果不太了解这方面的内容，别担心。本文会计实战基地就针对企业支付员工工伤款和大家做一个相关的介绍，一起来看看吧。

企业支付员工工伤款如何做会计分录?

支付工伤款的会计分录:

老板垫付款

借:其他应收款-员工名字

贷:其他应付款-老板名字

收到社保退款

借:库存现金

贷:其他应收款-员工名字

借:其他应付款-老板名字

贷:库存现金

 

企业支付

借:管理费用或营业外支出

贷:库存现金

如果还没入费用,

借:银行存款  XXX

贷:其他应付款  XXX

如果已经计入费用,冲减当初入账的费用,

借:银行存款  XXX

借:XX费用    -XXX

关于住院伙食补助费及护理费《工伤保险条例》规定职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因工出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费.只要是社保范围内的都要计提,若为商业保险(特殊行业除外)则不用计提,直接计入费用中,因为商业保险是不能税前抵扣的.

以上就是关于企业支付员工工伤款如何做会计分录的详细介绍，希望大家阅读完之后能有所收获，更多与企业支付员工工伤款有关的内容，请继续关注数会计实战基地，将持续为大家分享精彩内容。