股东个人分红怎么合理避税（2个股东分红避税实例）

个人所得税的内容是税务内容中和我们生活关联最为密切的税务内容，因此我们也是需要全面了解的，并且本身税务内容的处理就是我们每个公民应尽的义务，尤其是会计人员更需要全面的掌握各种税务的知识内容，也因此为了大家能够更加全面的掌握有关“股东个人分红怎么合理避税（2个股东分红避税实例）”知识内容小编今天就为大家整理了关于“股东个人分红怎么合理避税（2个股东分红避税实例）”的知识内容，来让我们一起学习一下吧！

注意:企业作为股东的是不需要缴纳个税的。

1.合理利用工资支出: -定要充分的利用工资合理避税。注意:社保、公积金缴纳都有上限标准，超标部分就不给你抵税的。

2.合理大额消费支出:比如以公司名义购买资产(车子)从公司角度来看，一方面，当期申报增值税，可抵扣不少;另一方面，给公司增加了不少费用。而且买了车，还得交保险，加油，和维修费保养等，也是不少的费用，这些合理的费用支出，可以节省不少税的。

3.合理提高员工福利:从员工来看，员工生活质量提高，可调动工资积极性;从公司来看、增加费用开支，减少利润。

下面举个小例子说明一下:

2020年公司实现利润总额120万。经公司股东会议，税后利润全部进行分配。那，公司如何分配利润，才能实现税负最低呢?

财务部给提出了两种分配方案:

第一种:采用净利润方式，120万元缴纳30万元企业所得税后，90万元净利润以股息、红利的形式分配。

第二种:每月发放工资10万元，12个月共计发放120万元，以达到实现节税的目的。

两种方案申报纳税情况:

第一种:

公司应纳企业所得税=120x 25%=30万元

股东应纳个人所得税=(120-30) x 20%=18万元股东税后收益=120-30-18=72万元

第二种:

全年共增加工资支出=10x 12=120万元

发放工资后企业利润总额=120-120=0

股东工资部分应缴纳个人所得税

=[(120-0.5x 12) x 45%-18.192]=33.108万元股东税后收益=120-33.108=86.892万元

通过上面两种方式纳税来看，第二种比第一种多收益14.892万元，而且以每月发放10万元工资，可造成企业利润为0，也就是公司可无需缴纳企业所得税。

虽然第二种，个税税率为45%，较高的税率，但是个税基本费用的扣除、速算扣除数的调节，导致总体税负要低于第一种的股息、红利的分配税负。

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