计提工会经费怎么算（手把手教你每月的工会费计提的正确计算方法一看就会）

做人要有一颗平常心，肤浅的羡慕，无聊的攀比，笨拙的效仿，只会让自己整天活在他人的影子里面。我们应当认清自己，找到属于自己的位置，走自己的道路，过自己的生活。所以就跟老师来一起看看吧。

一、企业必须成立工会组织吗？

答：根据《中华人民共和国工会法》第二条规定：“工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织”，由此可知工会组建原则上并无强制性。

二、工会经费的来源有哪些？

答：根据《中华人民共和国工会法》第四十二条规定，工会经费来源于：

1、工会会员缴纳的会费

2、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费

3、工会所属的企业，事业单位上缴的收入

4、人民政府的补助

5、其他收入

三、“全部职工”如何正确理解？

答：1、包括在公司领薪的正式职工和非正式职工，但不包括退休返聘人员、兼职学生；

2、是否包含劳务派遣人员需要根据用工合同签订方式据实判断。

四、“工资总额”如何正确计算？

答：根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》第二条规定：

1、“工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和；

2、不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

五、计提的工会经费如何上缴？

答：目前工会经费有两种上缴方式：先交后返和分级缴纳。

六、基层工会组织留用经费的开支范围？

答：留用工会经费主要用于职工教育及工会活动开支

七、对外开支工会经费，发票购买方为工会名称，还是公司名称？

答：基层工会组织独立核算经费开支，故发票购买方应为工会名称。

八、工会经费有哪些优惠政策？

答：根据《中华全国总工会办公厅关于实施小微企业工会经费支持政策的通知》，（厅字【2019】32号）第二条，对小微企业工会经费实行全额返还的支持政策实施时限，自2020年1月1日起，至2021年12月31日止。

九、工会经费企业所得税前如何扣除？

答：企业拨缴工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，同时取得合理凭证的可以税前扣除。

十、企业拨缴工会经费如何进行会计处理？

答：企业根据是否成立工会组织，分别进行账务处理；

例：企业当月工资总额10万，计提工会经费2000元，假设：1、已经成立工会组织，则工会经费中的40%共800元向上级工会缴纳，60%1200元拨至工会经费；

2、未成立工会组织，则工会经费100%向上级工会缴纳；会计分录如下：

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