过节费属于福利费还是工资（一文概述职工过节费和福利费涉及的税务问题）

小时侯，幸福是一件东西，拥有就幸福;长大后，幸福是一个目标，达到就幸福;成熟后，发现幸福原来是一种心态，领悟就幸福。所以就跟老师来一起看看吧。

每当逢年过节时，企业都会给职工发放过节福利，那么当企业以不同形式向职工发放节日福利时，涉及的税费应该如何处理呢？

一、外购礼品给员工的过节福利

增值税处理：用于集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务其进项税额不得抵扣，应该将进项税额转出。建议直接要普通发票。

所得税处理：相关费用计入福利费

个人所得税处理：并入职工工资薪金所得，代扣代缴个人所得税

二、现金形式发放给员工的过节费

个人所得税处理：并入职工工资薪金所得，代扣代缴个人所得税

三、以购物卡形式发放给职工的过节福利

增值税处理：销售单用途卡，售卡方只能开具增值税普通发票，因此没有增值税问题

所得税处理：无需视同销售，作为福利费支出列支

个人所得税处理：并入职工工资薪金所得，代扣代缴个人所得税

四、自产商品作为礼品送给客户时涉税问题

增值税处理：视同销售，按合理的销售价格计算应交增值税销项税额

所得税处理：在企业所得税汇算清缴时，该数据应在收入表中的“视同销售收入”中填报。

个人所得税处理：按偶然所得代扣代缴自然人客户个人所得税

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