年终奖个税筹划的依据（员工年终奖缴纳个人所得税如何筹划）

青春是自由，想唱就唱，要唱得响亮，就算没有人为我鼓掌；青春更是拼搏，三分天注定，七分靠打拼，爱拼就会赢。珍惜青春吧，从现在做起，基础知识要扎实，重点知识要夯实，难点知识要务实。所以就跟老师来一起看看吧。

1.年终奖适用的税率不能超过综合所得适用的最高税率，超过无法达到节税的目的；

2.年终奖的计算方法实际是全额累进，要特别关注两个税率临界点的纳税筹划，原则上如果年终奖的杠杆超过上一档的税率，适当降低奖金数额落到低一档,实际到手奖金反而更多。

【举个例子】

老王是某公司高管，2020年综合所得为80万元，由于公司效益良好，管理层决定给予老王2021年的收入为100万元（扣除免征额和专项附加后的金额）

公司提供了五种方案供其选择：

① 全部通过工资薪金发放，不发年终奖；

② 发放3.6万元年终奖，其他综合所得为96.4万元；

③ 发放14.4万元年终奖，其他综合所得为85.6万元

④ 发放43万年终奖，其他综合所得为57万元

⑤ 发放42万年终奖，其他综合所得为58万元

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