董事会费用计入什么科目（超全董事会费相关征税问题一览）

河流不走直路而走弯路，是因为在前往大海的途中，它会遇到各种障碍，有些还无法逾越，所以，只有绕道而行。人也是如此，遇到挫折，无需悲观失望，不要停滞不前，而是保持平常心，把走弯路看成是前行的另一种形式、另一条途径。这样，就可以像那些蜿蜒的河流一样，最终抵达人生的目标。新一天，早安。所以就跟老师来一起看看吧。

什么是董事会费

董事会费是指董事会及其成员为执行董事会的职能而开支的费用。企业的董事会费是指董事会及其成员为执行董事会的职能而支付的费用，如：董事会开会期间董事的差旅费，食宿费及其他必要开支。董事会费的开支及标准，一般由董事会决定。

董事会费列支范围

(1)董事会的日常开支，包括办公费，外地董事会成员在企业开会和工作期间的住宿费、交通费、伙食费、邮电费和有关保险费的开支。

(2)董事会会务费的开支，包括董事会开会和工作期间董事会成员和有关工作人员的差旅费、住宿费、伙食费以及有关的必要开支。另外，财政部规定：“未在外商投资企业中担任实职的中方董事长、副董事长、董事，在董事会召开期间发生的差旅费、会议费、补贴等可在企业的董事会会费中报销，除此之外不得在企业中报销任何其他费用和领取其他报酬。”

关于董事费征税问题

(一)《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕089号)第八条规定的董事费按劳务报酬所得项目征税方法，仅适用于个人担任公司董事、监事，且不在公司任职、受雇的情形。

(二)个人在公司(包括关联公司)任职、受雇，同时兼任董事、监事的，应将董事费、监事费与个人工资收入合并，统一按工资、薪金所得项目缴纳个人所得税。”

因此，企业在实际工作中应根据不同的情况分别处理，避免税收风险。

公司支付董事的董事费应当按照什么税目计算扣缴个人所得税?

公司支付董事的董事费个人所得税扣缴应区分情况：如果在公司任职或受雇同时兼任董事而支付的董事费，应作为工资薪金所得，并入该董事当月工资薪金一并按“工资、薪金所得”计算代扣个人所得税;如果不在公司任职或受雇而支付的董事费，应当按照“劳务报酬所得”计算代扣个人所得税。

实务中，企业支付董事费一般按年支付。在职董事于年终一次性支付的董事费，因为董事费属于正常的工资薪金范畴(不属于奖金)，年终一次性发放董事费属于补发以前月份的工资，可按补发月份所属期的费用扣除标准来计算个人所得税，不与发放当月的工资薪金合并计算缴纳个人所得税。计算公式为：所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资 原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额]×适用税率-速算扣除数}-原所属月份已缴纳的个人所得税。支付非在职董事费，应当按照劳务报酬所得以个人每次取得的收入，定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。凡属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次，据以确定应纳税所得额。

董事会费用计入什么科目（超全董事会费相关征税问题一览）的问题您看懂了吗，希望这个解答可以帮助到您，如果大家还想知道更多的可以关注我们会计实战基地哦！会计实战基地是专业的线上考证培训机构，能最大程度解决您的会计考证难题，还在等什么呢？赶快行动起来吧！