机关事业单位福利费列支范围有哪些

现在是一个拼证的时代，各行各业都是凭证书决定职业道路的发展空间。会计行业也不例外，拥有初级会计证是进入会计业的首要条件。那么接下来，我们一起来看下关于机关事业单位福利费列支范围有哪些问题的解答。

机关事业单位福利费列支范围

职工福利费列支范围包括：

1、职工医药费。

2、职工的生活困难补助。是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。

3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇。

4、集体福利的补贴。包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。

5、其他福利待遇。主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

职工福利费的扣除标准

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条、第四十一条、第四十二条规定。

职工福利费，工会经费和职工教育经费的税前扣除标准分别是：

1、职工福利费是工资薪金总额的14%;

2、工会经费是是工资薪金总额的2%;

3、职工教育经费是工资薪金总额的2.5%;职工教育经费方面，为鼓励企业加强职工教育投入，《企业所得税实施条例》规定，除国务院财税主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

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