劳务派遣员工收到发票后怎么做账

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　　劳务派遣员工收到发票后怎么做账

　　1、如果对方提供了劳务发票，可以根据发票直接入帐。提供劳务发票，不用做个人所得税明细申报。

　　借：相关成本费用科目

　　贷：银行存款(或现金)

　　2、如果对方不能提供劳务发票，单位要代扣代缴个人所得税，同时，要进行个人所得税明细申报。

　　借：相关成本费用科目

　　贷：应交税金--个人所得税

　　贷：银行存款(或现金)

　　劳务派遣公司账务处理(会计分录)

　　1、收到劳务费，开具发票

　　借:银行存款

　　贷:主营业务收入

　　2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金

　　借:主营业务成本

　　贷:应付职工薪酬-工资 其他应付款-社保 (企业交纳部分) 其他应付款-住房公积金(企业交纳部分)

　　3、支付派遣人员的工资

　　借:应付职工薪酬-工资

　　贷:库存现金 其他应付款-社保 等 (个人承担的社保和公积金) 应交税费-个人所得税 (可以扣减3500和个人社保)

　　4、缴纳社保和公积金

　　借:其他应付款-社保 等

　　贷:银行存款

　　5、计提营业税和附加税费(按差额计提，即劳务收入减去支付的劳务成本和社保)

　　借:营业税金及附加

　　贷:应交税费-营业税 应交税费-城建税 应交税费-教育费附加营业税计税基数为从用工单位收取的全部款项减除转付给劳动力的工资和社保后的余额。

　　6、支付本企业人员工资和费用

　　借:管理费用-工资/ 办公费 等

　　贷:应付职工薪酬-工资 或 库存现金 / 银行存款

　　7、期末结转

　　借:本年利润

　　贷:主营业务成本 管理费用 营业税金及附加

　　借:主营业务收入

贷:本年利润

　　劳务派遣公司差额纳税账务处理

　　一般纳税人提供劳务派遣服务，可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为收入额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

　　小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

　　劳务派遣员工收到发票后怎么做账?关于这个问题小编做了以上总结，希望对大家有所帮助。劳务公司，主要是中介服务,比工业商业会计要简单的多,没有生产成本费用的核算,一般也没有存货,有也比较简单,主要是用于公司办公用的用品。日常会计主要是核算业务收入、主营业务成本(支出)、管理费用。

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