补交以前年度社保会计分录

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　　补交以前年度社保会计分录

　　执行小企业会计准则的，对调整以前年度损益的部分，在本年度确认，就是在本年度调整，不做以前年度的损益调整。

　　新小企业会计准则下补交上年的社保，直接计入补交当月的期间费用即可。

　　补交社保怎么做会计分录：应当按照管理费用和应付职工薪酬作为会计分录。

　　一、单位承担的：

　　借：管理费用

　　贷：应付职工薪酬--保险

　　个人承担的(从工资里扣的)：

　　借：应付职工薪酬-工资，

　　贷：其他应收款(应收职工款项)

　　结算时：

　　借：应付职工薪酬--保险

　　借：其他应收款(应收职工款项)

　　贷：银行存款。

二、社保最多的补缴年限是两年，超过两年的，一般社保部门是不受理的。

　　补交社保怎么做会计分录

　　应当按照管理费用和应付职工薪酬作为会计分录。

　　1、单位承担的：

　　借：管理费用 贷：应付职工薪酬--保险

　　2、个人承担的(从工资里扣的)：

　　借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应收款(应收职工款项)

　　3、结算时：

　　借：应付职工薪酬--保险，其他应收款(应收职工款项) 贷：银行存款。

　　以上就是补交以前年度社保会计分录，大家可以收藏起来。会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录;复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。想要做好会计分录建议到正规的会计培训机构认真学习一下。

补交以前年度社保会计分录的问题您看懂了吗，希望这个解答可以帮助到您，如果大家还想知道更多的可以关注我们会计实战基地哦！会计实战基地是专业的线上考证培训机构，能最大程度解决您的会计考证难题，还在等什么呢？赶快行动起来吧！