兼职人员的工资怎么做账

任何一个人，都要必须养成自学的习惯，即使是今日在学校的学生，也要养成自学的习惯，因为迟早总要离开学校的！自学，就是一种独立学习，独立思考的本事。行路，还是要靠行路人自我。所以就跟老师来一起看看吧。

　　兼职人员的工资怎么做账

　　按劳务费支出，在管理费用中核算。 公司凭提供劳务个人的发票，支付款项并列管理费用——劳务费。 另外，兼职员工还需自行申报纳税，属于劳务报酬所得的:

　　1、一次收入在800元一下的免收个人所得税;

　　2、一次超过800以上—4000以下的纳20%，纳个人所得税=每次收入额减800再乘20%。

　　个人凭身份证、支付单位证明(项目、金额、单位公章)到地税局申请开具发票，并缴纳8%的税收。没有发票是不能在成本费用中列支的。

　　关于公司兼职人员工资入账问题

　　兼职人员的劳工合同看双方意愿，可以签也可以不签，但是作为个人这一方面最好还是签的比较好，免得有什么纠纷。

　　工资方面企业应当按照正常的工资入账，达到个税要求的按程序代扣代缴。但是理论上个人应该按照专职和兼职的工资总数报税，不过话说回来，如果兼职部分没有达到报税要求，可以考虑避税啊，税务局不会查你的啊。但是如果你是个十足的好公民，你就到原单位单位要求全数缴税。

保险嘛，每个人有一个账户就可以了，原单位既然已经交了，那么在兼职单位可以不用交了，即使劳动部门查到兼职单位，也不会要求他给你交，只要提供你在原单位交保险的证明就没事了。

　　工资的记账凭证怎么做

　　工资记账凭证按照以下方法做：

　　按照会计制度的相关规定，不论是否发放工资，每个月都要计提工资。

　　计提的时候，借：管理费用等相关科目 贷：应付职工薪酬

　　发放时，借：应付职工薪酬 贷：现金。

　　(1)计提工资时：

　　借：管理费用--工资

　　贷：应付职工薪酬--工资

　　(2)发放工资时：

　　借：应付职工薪酬--工资

　　贷：应交税费--个人所得税

　　贷：其他应付款--社保(个人)

　　贷：其他应付款--公积金(个人)

　　贷：库存现金

　　(3)交纳社保时：

　　借：管理费用--社保(公司承担)

　　借：管理费用--公积金(公司)

　　借：其他应付款--社保(个人)

　　借：其他应付款--公积金(个人))

　　贷：银行存款

　　按照记账凭证登帐。

　　工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国。关于兼职人员的工资怎么做账?以上就是兼职人员的工资做账的具体流程和方法，希望对大家有所帮助。

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