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建筑行业的临时民工工资需要计提吗

来源:会计实战基地 发表时间:2023-03-28 09:11:44 作者:木槿老师 阅读量:684

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建筑行业的临时民工工资需要计提吗

建筑行业的临时民工工资需要计提.

提取时:

借:管理费用等成本费用类科目

贷:应付职工薪酬

支付时:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

建筑工地临时工工资怎么入账?

临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类.聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工.

在《劳动合同法》实施后,法律意义上已无临时工、正式工之区分,只有合同期限长短之分,用人单位用工必须与劳动者签订劳动合同,不能以临时岗位为由拒签.

建筑工地临时工工资直接计入工程成本,老板先签字,工人签名发放.

工程成本分为直接、间接两方面.直接成本由人工费、材料费、机械使用费和其他直接费组成.其各自组成的内容为:人工费指列入预算定额中从事工程施工人员的工资、奖金、工资附加费以及工资性质的津贴、劳动保护费等.

材料费指列入预算定额中构成工程实体的原材料、构配件和半成品、辅助材料以及周转材料的摊销及租赁费用.机械使用费指列入预算定额内容,在施工过程中使用自有施工机械所发生的机械使用费和租用外单位施工机械的租赁费及安装、拆卸及进出场费.

间接成本是指直接从事施工的单位为组织管理在施工过程中所发生的各项支出.包括施工单位管理人中的工资、奖金、津帖、职工福利费、行政管理费、固定资产折旧及修理费、物资消耗、低值易耗品摊销、管理用的水电费、办公费、差旅费、检验费、工程保修费、劳动保护费及其它费用.

建筑行业的临时民工工资需要计提吗?关于这个问题小编做了以上解答,希望对大家有所帮助.临时工劳动合同第十条 被招用的临时工,必须年满十六年周岁以上,身体健康者;如从事繁重有毒有害工种作业的,须年满十八周岁以上.更多有用会计咨询请关注本网.

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