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车间职工福利费计入什么科目

来源:会计实战基地 发表时间:2019-10-26 12:59:00 作者:木槿老师 阅读量:778

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车间职工福利费计入什么科目

  (1)发给员工过节费

  借:应付职工薪酬--职工福利

  贷:库存现金

  (2)月末,要进行分配

  借:管理费用--福利费

  贷:应付职工薪酬--职工福

  (3)结转损益时

  借:本年利润

贷:管理费用--福利费

  车间管理人员工资和福利费计入什么科目

  车间管理人员工资和福利费计入“制造费用”

  原因如下:

  《企业会计准则附录-会计科目和主要账务处理》中规定:

  5101 制造费用

  一、本科目核算企业生产车间、部门为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用。

  企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的管理费用,在"管理费用"科目核算,不在本科目核算。

  二、本科目应当按照不同的生产车间、部门和费用项目进行明细核算。

  三、制造费用的主要账务处理

  (一)生产车间发生的机物料消耗,借记本科目,贷记"原材料"等科目

  (二)发生的生产车间管理人员的工资等职工薪酬,借记本科目,贷记"应付职工薪酬"科目

  (三)生产车间计提的固定资产折旧,借记本科目,贷记"累计折旧"科目。

  (四)生产车间支付的办公费、水电费等,借记本科目,贷记"银行存款"等科目。

  (五)发生季节性的停工损失,借记本科目,贷记"原材料"、"应付职工薪酬"、"银行存款"等科目。

  (六)将制造费用分配计入有关的成本核算对象,借记"生产成本(基本生产成本、辅助生产成本)"、"劳务成本"科目,贷记本科目。

  (七)季节性生产企业制造费用全年实际发生数与分配数的差额,除其中属于为下一年开工生产作准备的可留待下一年分配外,其余部分实际发生额大于分配额的差额,借记"生产成本——基本生产成本"科目,贷记本科目;实际发生额小于分配额的差额,做相反的会计分录。

  四、除季节性的生产性企业外,本科目期末应无余额。

  所以,车间管理人员工资和福利费计入“制造费用”。

  关于车间职工福利费计入什么科目我们就先了解到这里,现在职工福利不计提,按实际发生额列支,年终汇算调整。计提:借:制造费用——工资贷:应付职工薪酬发放时:借:应付职工薪酬贷:现金(或银行存款)发生职工福利后再计提。

职工福利费
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