工资支付凭证是哪些

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工资支付凭证是哪些

工资发放凭证:指企业的人事或财务部门每月给员工根据工作能力和业绩编制的工资发放表,或者单位发放给员工的工资时打到银行户头上的银行(工资)清单.财务部根据工资发放凭证做每月的工资提取和发放工作.

目前制作工资单的方法有三种.

1、手工制作工资条,

2、针打三联无炭复写纸,

3、保密薪资机制作.

由于前两种制作的薪资单相对麻烦,而且制作的薪资单效果不好,成本也高,很多企业(特别是外资企业和三资企业)都相继采用更新的薪资单制作方法,即采用专门的薪资机来完成.

薪资机也就打印封装一体机,他是激光打印机和单页邮简机的联合体,一次性完成打印、折纸纸张,封边等过程,专门用来制作保密薪资单.

由于薪资机拥有制单速度快、制单成本低、制出来的薪资单形象好、保密性强,一机多用等诸多优点,一经推出,很快就得到了众多企事业单位的青睐,已几乎成了薪酬考核中不可分割的一部分.

发员工工资是不是可以用支付凭证?

一、工资提取时,根据各部门人员工资计提表入账 借:管理费用(或营业费用、制造费用等) 贷:应付工资 注:管理部门人员的工资计"管理费用";销售部门人员的工资计"营业费用";生产车间管理人员的工资计入"制造费用"等 二、工资发放时,根据工资发放表入账 借:应付工资 贷:应交税金--个人所得税 贷:其他应付款--社会保险 贷:现金 三、根据工资提取的费用 1、根据工资总额的14%提取福利 借:管理费用--福利费 贷:应付福利费 2、根据工资总额的1.

5%提取职工教育费 借:管理费用--职工教育费 贷:其他应付款--职工教育费 3、如果公司成立工会组织,根据工资总额的2%提取工会经费 借:管理费用--工会经费 贷:其他应付款--工会经费.

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