残保金工资总额是怎么算的

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残保金工资总额是怎么算的

残疾人就业保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资.

什么是残疾人就业保障金?

残疾人就业保障金(简称:残保金、保障金)是根据国家法律规定未按照规定按比例安置残疾人就业而缴纳的一笔资金,是一种企业未尽到社会责任义务的代偿方式.

按比例安置残疾人就业:《残疾人就业条例》

第八条用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位.

用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%.具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定.

用人单位跨地区招用残疾人的,应当计入所安排的残疾人职工人数之内.

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