公司支付个人承担社保分录

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公司支付个人承担社保分录

社保应先记入应付职工薪酬的明细科目,账务处理如下:

单位部分:借:管理费用-社会保险(单位)

贷:应付职工薪酬-应交各项保险(单位)

个人部分:借:应付职工薪酬-应付工资

贷:应付职工薪酬-应交各项保险(个人)

银行扣缴:借:应付职工薪酬-应交各项保险(单位)

应付职工薪酬-应交各项保险(个人)

贷:银行存款

企业如何计算社保费用?

计算公式:缴费金额=缴费基数*缴费比例.

社保缴费基数

社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额.

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩.它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的.每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月.

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数.在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定.

2.缴费比例

缴费比例,即社会保险费的征缴费率.我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定.按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例.

公司支付个人承担社保分录怎么做?根据小编老师阐述的内容可知,公司中社保费用的账务处理分录的记录,其实单位和个人的分录都是一样的,只是在填写数额的时候会区分单位和个人,如果你们对于上文讲解的资料不满意的话,没有关系大家都可以来本网站进行搜索学习,这里有很多相关的资料都是可以免费查询.

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