公司食堂维修计入什么科目

昨日渐多，明日愈少，今日还在，不要为成功而努力，要为做一个有价值的人而努力。人生道路上充满了坎坷，谁也不可能一帆风顺。只有在最困难的时刻，才能体会到无助的含义。所以就跟老师来一起看看吧。

公司食堂维修计入什么科目

答:建议记入"管理费用--职工薪酬--职工福利"

发生支出时:

借:应付职工薪酬--职工福利

贷:货币资金

同时,将支出计入相关费用科目

借:管理费用--职工薪酬--职工福利

贷:应付职工薪酬--职工福利

在新会计准则下,应付职工薪酬是一个归集类科目,通俗讲所有与职工有一点好处的都计入这个科目下,计提是因为,在损益表中它也是一项费用.计入管理费用中.

职工福利经济性福利

A.住房性福利:以成本价向员工出售住房,房租补贴等.

B.交通性福利:为员工免费购买公共汽车月票或地铁月票,用班车接送员工上下班.

C.饮食性福利:免费供应午餐、慰问性的水果等.

D.教育培训性福利:员工的脱产进修、短期培训等.

E.医疗保健性福利:免费为员工进行例行体检,或者打预防针等.

F.有薪节假:节日、假日以及事假、探亲假、带薪休假等.

G.文化旅游性福利:为员工过生日而举办的活动,集体的旅游,体育设施的购置.

H.金融性福利:为员工购买住房提供的低息贷款.

I.其他生活性福利:直接提供的工作服.

J.企业补充保险与商业保险:

补充保险包括补充养老保险、补充医疗保险等.

商业保险包括:

a.安全与健康保险:包括人寿保险、意外死亡与肢体残伤保险、医疗保险、病假职业病疗养、特殊工作津贴等;

b.养老保险金计划;

c.家庭财产保险等.

补充福利的项目五花八门,可以见到的有:交通补贴;房租补助;免费住房;工作午餐;女工卫生费;通讯补助;互助会;职工生活困难补助;财产保险;人寿保险;法律顾问;心理咨询;贷款担保;内部优惠商品;搬家补助;子女医疗费补助等.以上就是公司食堂维修计入什么科目的全部内容,大家还有什么问题都可以在线提问解答.

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