报销培训费会计分录怎么做

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报销培训费会计分录怎么做

一般员工培训费属于企业管理费用,应该进入管理费用-培训费科目.或者职工培训费应计入应付职工薪酬科目,二级明细科目可设置职工教育经费.具体的会计分录如下:

1、计提职工培训费时,会计分录为:

借:管理费用

贷:应付职工薪酬--职工教育经费

2、发放职工培训费时,会计分录为:

借:应付职工薪酬--职工教育经费

贷:库存现金/银行存款

培训费进项税额怎么做账?

营改增后,列入职工教育经费的培训费收到专票可以抵扣;

实际发生时:

借:管理费用-职工教育经费

贷:银行存款

根据相关规定:

从2006年1月1日起,对企业当年提取并实际使用的职工教育经费,在不超过计税工资总额2.5%以内的部分,可在企业所得税前扣除.

据此,企业职工教育经费的税前扣除计提基数为计税工资总额,计提比例为2.5%,同时要求只有在规定比例范围之内并且实际使用了的才可在税前扣除;

企业当年虽然按规定提取,如未实际使用完的部分不能在税前扣除.

计提职工培训费时,会计分录为:

借:管理费用

贷:应付职工薪酬--职工教育经费

报销培训费会计分录怎么做?综合以上内容所述,其实根据小编老师针对公司员工的培训费用的处理,相信大家都知道了是可以通过管理费用的职工教育经费记录的,在上文资料中小编老师已经介绍完了,如果你们对此内容还有什么其他的问题,不妨来本网站上找老师进行提问,会有专业的老师给你们解答.

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