公司为员工购买团体保险怎么做账?
来源:会计实战基地 发表时间:2023-05-06 12:27:08 作者:木槿老师 阅读量:1011
可以孤单,但不许孤独。可以寂寞,但不许空虚。可以消沉,但不许堕落。可以失望,但不许放弃。记住,没有伞的孩子必须努力奔跑。所以就跟老师来一起看看吧。
公司为员工购买团体保险怎么做账?
答:1、短期的财产保险入账,财产保险应入管理费用:
借:管理费用-财产保险
贷:银行存款
2、保险期限2年以上财产保险入账:
借:长期待摊费用-财产保险费
贷:银行存款
每月摊销时:
借:管理费用
贷:长期待摊费用
不需要缴纳个税
公司为员工购买的团体意外保险应该怎样做会计分录?
答:公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支,应作会计分录如下:
借:管理费用--福利费
贷:应付职工薪酬--职工保险
借:应付职工薪酬--职工保险
贷:银行存款
一、各类型企业按照《中华人民共和国劳动法》以及国家有关规定参加基本养老保险、失业保险、基本医疗保险等社会保险统筹,为职工缴纳的除基本医疗保险费以外的社会保险费,作为劳动保险费列入成本(费用),为职工缴纳的基本医疗保险费,从应付福利费中列支;由职工缴纳的社会保险费从职工个人的应发工资中扣缴.
二、有条件的企业为职工建立补充养老保险,辽宁等完善城镇社会保障体系试点地区的企业,提取额在工资总额4%以内的部分,作为劳动保险费列入成本(费用);非试点地区的企业,从应付福利费中列支,但不得因此导致应付福利费发生赤字.
参加基本医疗保险的企业,为职工建立补充医疗保险,所需费用在工资总额4%以内的部分,从应付福利费中列支,应付福利费不足部分作为劳动保险费直接列入成本(费用).
三、职工向商业保险公司购买财产保险、人身保险等商业保险,属于个人投资行为,其所需资金一律由职工个人负担,不得由企业报销.
四、企业按照内部议事规则,经过董事会或者经理(厂长)办公会决议,改革内部分配制度,在实际发放工资和社会保险统筹之外,为职工购买商业保险,作为职工奖励的,所需资金从应付工资中列支;作为职工福利的,所需资金从结余的应付福利费中列支,但不得因此导致应付福利费发生赤字.涉及的税收问题,按照国家税收政策的有关规定处理.
公司为员工购买团体保险怎么做账?上面编者讲解了公司为员工购买团体险的问题,大家看后是不是已经明白了.保险的意义就是让人们有一份保障,可以一辈子不用,但不可以一辈子不备.希望编者的解答能够帮助伙伴们解决会计工作中的难题.
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