收到工伤保险所退的钱怎么做分录?

别用一个人的过去来揭人家的伤口，你听到的你看到的终究不是本质，谁还没有个过去，何必抓着不放。所以就跟老师来一起看看吧。

收到工伤保险所退的钱怎么做分录?

工伤买了保险,理赔退费的会计分录:

(1)单位垫付费用时

借:其他应收款--社保

贷:现金

(2)收回理赔费

借:银行存款

贷:其他应收款--社保

(3)如果不退费

借:管理费用--劳动保险费

贷:其他应收款--社保

支付医疗费给医院时,

借:应付职工薪酬--职工福利--职工医药费

贷:现金

结转时,

借:管理费用--福利

贷:应付职工薪酬--职工福利--职工医药费

应由公司承担的一次性伤残就业补助金如何进行账务处理?

《工伤保险条例》第三十四条规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;

(二)经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;

(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

收到工伤保险所退的钱怎么做分录?整体上来说,其实针对公司收到工伤保险费用的会计处理资料介绍就说到这里了,小编老师也相信你们看完上文资料后都知道是可以计入其他应收款的科目核算;在本网站上还有很多相关的资料是可以学习,如果你们对此感性不妨来本网站上试试.

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