招聘合同是否缴纳印花税

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招聘合同是否缴纳印花税

根据印花税暂行条例实施细则第十条规定,印花税的征收范围采用列举的方式,没有列举的凭证,无需贴花.招聘合同不在印花税应税合同或凭证的列举范围内,公司要是招聘员工,签订了试用期合同或者劳动合同,都需要为员工缴纳五险,因此,企业与劳务公司签订的招聘合同不缴纳印花税. 招聘合同不需要缴纳印花税.

【法律依据】

《中华人民共和国印花税暂行条例》

第四条,下列凭证免纳印花税:

(一)已缴纳印花税的凭证的副本或者抄本;

(二)财产所有人将财产赠给政府、社会福利单位、学校所立的书据;

(三)经财政部批准免税的其他凭证.

招聘合同以及高校学生公寓租赁合同都不需要缴纳印花税.

公司在网上招聘的费用该怎么做账

招聘费用可以记入管理费用---招聘费科目里去,人事部门属于管理部门,而招聘费用属于聘请中介机构.会计分录如下:

借:管理费用---招聘

贷:银行存款

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用.包括的具体项目有:公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等.管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益.

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