位置:会计实战基地 > 资讯中心 > 会计实务 > 社医保退款分录如何做

社医保退款分录如何做

来源:会计实战基地 发表时间:2023-05-03 19:27:18 作者:木槿老师 阅读量:818

免费提供专业会计相关问题解答,让您学习无忧

木森老师 官方答疑老师

职称: 一级讲师

会计实操免费试听入口
  • 北京
  • 天津
  • 河北
  • 山西
  • 辽宁
  • 吉林
  • 上海
  • 江苏
  • 浙江
  • 安徽
  • 福建
  • 江西
  • 山东
  • 河南
  • 黑龙江
  • 湖北
  • 湖南
  • 广东
  • 广西
  • 海南
  • 四川
  • 重庆
  • 贵州
  • 云南
  • 陕西
  • 甘肃
  • 青海
  • 宁夏
  • 新疆
  • 西藏
  • 内蒙古

人生,就要闯出一条路来!为了事业,为了奋斗的人生,尽管失去许多,但有失必有得!而得到的往往会比失去的更重要,它是人生的价值与意义。所以就跟老师来一起看看吧。

社医保退款分录如何做

企业收到社保的退款,一般情况下直接冲减以前企业计提和缴纳的社保费用,或者有些企业将收到的退款计入营业外收入,如果计入营业外收入的话,会涉及企业所得税,所以考虑节税方面,建议直接冲减相应的分录,具体如下:

借:银行存款,

贷:应付职工薪酬-社保.

同时冲减计提的社保费,如下:

借:应付职工薪酬-社保,

贷:管理费用.

什么是社会保险费用?

社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳敞抚搬幌植呵邦童鲍阔的费用,它是社会保险基金的最主要来源,也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任,而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用.

社保费用用应付职工薪酬-社保费归集核算,由两部分组成,一部分为企业负担,一部分为个人负担.

正常情况下,企业负担部分与工资一样计提,借记成本费用科目,贷记应付职工薪酬-社保科目.,个人负担部分从个人工资中扣除,由应付职工薪酬-工资科目转入应付职工薪酬-社保科目.

离职员工,其缴纳的社保费如果确定由员工自行负担,当其仍有工资未发放时,则全额从应付职工薪酬-工资中扣除转入应付职工薪酬-社保科目即可.当其工资已经发放完毕,需要该员工另外交款时,则应转为其他应收款科目,收回该离职员工交款,贷记其他应收款即可.

社医保退款分录如何做?根据小编老师在上文中阐述的内容,公司社保费用退款如果做冲减社保费用处理的话,那么相关的会计分录则是通过应付职工薪酬科目处理;如果是直接退回账户的话,那么则是做银行存款的科目处理的.在这里还有很多相关的资料是可以免费学习的,欢迎你们来这里试试.

​社医保退款分录如何做的问题您看懂了吗,希望这个解答可以帮助到您,如果大家还想知道更多的可以关注我们会计实战基地哦!会计实战基地是专业的线上考证培训机构,能最大程度解决您的会计考证难题,还在等什么呢?赶快行动起来吧!

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
上一篇:现金日记账和银行日记账要手写吗 下一篇:设计服务最大的成本是人员工资计入主营成本吗

相关资讯

相关问答

  • 1
  • 2
  • 3
会计实战基地

会计实战基地

欢迎来到会计实战基地,请问你有什么问题呢?
【回复1】零基础怎么学会计
【回复2】免费试学60+行业真账实操
【回复3】初级,中级,注会等报考信息
【回复4】免费领取做账资料
【回复5】免费领取备考资料
【回复6】咨询其他问题
发送【姓名+微信】免费申领用友财务软件3个月使用权!