企业代收代缴非员工社保的方法是怎样的

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企业代收代缴非员工社保的方法是怎样的

可能会被罚款.非员工不能挂名公司买社保,违反规定的对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可处罚款.

《社会保险费征缴暂行条例》对其有相应的规定:

第二十三条缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正.

情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的,对负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款.

企业社保代缴的方式有哪些?

企业员工代缴社保的方式有两种;

一是把员工社保挂靠在人力资源公司那里,以它们的名义为员工缴纳社保可以通过(人力资源外包方式)操作;

二是企业自身就有社保账户然后委托人力资源公司代缴托管,由人力资源公司负责操作社保账户,每月员工社保申请,增减员,社保报销等.

企业员工社保外包对于一些企业人员很多的情况下这不失为一个好方式,对于一些在外地设立办事处的企业又不打算在当地开户的也是很不错的选择.

企业可以根据自身的情况选择专业的人力资源公司做社保代缴服务,通过社保代理后,企业可以节省人力物力,减少事务性工作,提高效率,增加收益.

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