法人可以不发工资只交社保吗?

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法人可以不发工资只交社保吗?

公司的法定代表人本质上也是公司的员工之一,应根据劳动合同约定以及法律规定缴纳社保以及发放工资.如果单位不发放工资或者不缴纳社保,可以持劳动合同、工作证明等证据材料到劳动监察大队投诉,要求补发工资以及补缴社保,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁.

法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织 .法人制度是世界各国规范经济秩序以及整个社会秩序的一项重要法律制度.各国法人制度具有共同的特征,但其内容不尽相同.不同的法人形成了不同的法人理论,法人制度理论成为世界各国建立和完善法人制度、规范经济秩序以及整个社会秩序的理论基础.

但是如果法人自己同意只交社保不发工资,也是可以的.

法人可以在其他公司缴纳社保吗?

法人代表是否可以在其它公司交社保,需要视情况而定.

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务.如果所说情形在其担任法定代表人的公司之间建立了劳动关系,由该家公司购买了社会保险,这样其就不可以由另一家公司为其参加社会保险.如果没有与在其担任法定代表人的公司建立劳动关系与没有参保,就可以由新的公司参保.

社会保险费缴纳方式大致可以分为三类:

1、到自身开户银行缴纳;

2、到社会保险经办机构以支票或现金形式缴纳;

3、与社会保险经办机构约定的其他方式.

《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务.

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况.

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金.

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户.

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户.

第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供.

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