个人承担的那部分社保和公积金也入公司费用吗

没有一个决定没有痛苦，你以为不做决定就没有痛苦了吗？错。那就更痛苦。等到别人来为你作决定，那就不仅仅是痛苦，而且也是丧失了自由。为了自由，你必须做出决定。终有一天你会意识到，你所拥有的唯一本钱其实是青春。趁我们年轻，多走在路上，多翻山越岭，多沐浴阳光。所以就跟老师来一起看看吧。

个人承担的那部分社保和公积金也入公司费用吗

需要计入企业成本费用.

1、公司给员工的工资,就是属于公司的成本费用.

2、公司给员工的工资中,其中社保部分,个人需承担一部分,个人承担这部分,公司只帮忙代扣代缴,最后流向了社保局,而不是回到了公司的账户.

3、社保个人部分,是公司出钱帮个人缴纳给社保局,公司费用增加;公司发工资时社保个人部分从个人工资中扣除,冲减了公司费用.可见,增加或减少都在公司费用里.

所以需要重点理解:社保只是工资的一角,在工资这个大圈里,源头仍旧是工资,是工资就要计入公司成本.

计提企业社保费和个人社保费的会计分录怎么做?

计提社保时:

借:管理费用-社会保险费(企业部分)

贷:应付职工薪酬-社会保险费(企业部分)

发放工资时:

借:应付职工薪酬-工资(应发数)

贷:其他应付款-社会保险费(个人部分)

库存现金(实发数)

其他应付款科目核算内容主要为:应交纳的残保金,向其他单位或者个人借款,收到的保证金,收到的押金等.

其他应付款是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项.

个人承担的那部分社保和公积金也入公司费用吗?以上内容就是本期小编老师阐述的相关介绍资料,不少学员们看完之后应该都知道个人承担的社保和公积金费用也是从工资费用中扣除的,既然是工资部分,在会计处理上肯定是需要做成本费用科目核算.更多相关会计知识建议来本网站上试试.

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