工会经费个人部分账务处理

没有一个决定没有痛苦，你以为不做决定就没有痛苦了吗？错。那就更痛苦。等到别人来为你作决定，那就不仅仅是痛苦，而且也是丧失了自由。为了自由，你必须做出决定。终有一天你会意识到，你所拥有的唯一本钱其实是青春。趁我们年轻，多走在路上，多翻山越岭，多沐浴阳光。所以就跟老师来一起看看吧。

工会经费个人部分账务处理

如果你公司已按照新会计准则核算,则工会经费按应付职工薪酬项目进行明细核算

1.计提工会经费时

借:管理费用-工会经费

贷:应付职工薪酬-工会经费

2.交纳时:

借:应付职工薪酬-工会经费

货:银行存款

3.返还时:

借银行存款

货:应付职工薪酬-工会经费;

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算.

"应付职工薪酬"的范围和项目大体上规定了

(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;

(二)职工福利费;

(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;

(四)住房公积金;

(五)工会经费和职工教育经费.

企业从工会经费中给职工的福利,是否缴纳个人所得税?

答:根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发〔1998〕155号)文件的规定:"下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税:

(一)从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;

(二)从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、补助;

(三)单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出."

以上整理的资料内容,就是我们关于工会经费个人部分账务处理的详细说明.对于工会经费,符合要求的企业和其职工是需要按照一定比较缴纳相应的工会经费的.我们个人这部分缴纳的工会经费,是从付职工薪酬当中进行提取的,由企业代扣代缴.

​工会经费个人部分账务处理的问题您看懂了吗，希望这个解答可以帮助到您，如果大家还想知道更多的可以关注我们会计实战基地哦！会计实战基地是专业的线上考证培训机构，能最大程度解决您的会计考证难题，还在等什么呢？赶快行动起来吧！