生育津贴怎么做账

只要我们有坚定的信心与勇气，荆棘便不会阻碍我们通向成功。相反，荆棘是我们成功的垫脚石，磨难使我们越挫越勇。在荆棘丛中开辟道路。所以就跟老师来一起看看吧。

生育津贴怎么做账

员工生育津贴差额账务处理:

1、计提工资时,

借:管理费用

贷:应付职工薪酬-工资;

2、发放工资时,

借:应付职工薪酬-工资

贷:银行存款,

3、收到社保局返还的生育津贴时,

借:银行存款

贷:管理费用;

4、若收到返还的津贴还需支付给职工,

借:银行存款,

贷:其他应付款,应交税费-应交个人所得税.

计算公式:因生育津贴是按照产假天数计发的,所以在计算过程中须先将单位月平均缴费工资折算成日标准,然后再乘以天数.但生育津贴是以30天为标准计算日标准;而对于月工资而言,通常是以21.75天(计薪天数)为标准来计算日工资.

生育津贴冲减工资如何做账?

单位取得生育津贴的时候账务处理:

借:银行存款

贷:营业外收入-生育津贴

生育津贴冲减工资,导致应付职工薪酬减少,负债减少计入借方核算.

把取得的生育津贴冲减工资的时候:

借:应付职工薪酬-工资

贷:银行存款等科目

应付职工薪酬科目核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿,给予职工的经济补偿,即国际财务报告准则中所指的辞退福利;其他与获得职工提供的服务相关的支出.

生育津贴怎么做账?整体上来说,学员们通过上文汇总到的账务处理资料介绍,学员们应该知道作为企业员工的生育津贴在做账上应该选择什么会计分录入账.如果你们觉得上文计提的会计处理分录有什么问题,小编老师倒是建议你们可以来本网站上进行免费搜索,会有专业会计老师给你们解答.

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