全面一次性奖金并入好还是不并入

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全面一次性奖金并入好还是不并入

1、如果一次性奖金是单独的一个月工资,可以选择不合并纳税;

2、如果员工在取得除全年一次性奖金以外还有其他各种名目奖金,那就必须要合并纳税.

首先,在员工获得全年一次性奖金的时候,员工就要看这个奖金的成分是作为单独一年的奖金计算的话,在一个年度的纳税内,税务局就会给予个人纳税人一次这样的计税方法.

其次,如果员工在取得全年奖金的时候,这个奖金包含的奖励项目还有其他奖金的成分,比如半年奖金,季度奖金,加班奖金以及先进奖励,还有基本的考勤奖等等,在这样的情况下该项目奖金就必须合并计算了,个人也必须要按规定依法纳税.

全年一次性奖金如何写会计分录?

借:管理费用-奖金

销售费用-奖金

主营业务成本-奖金等

贷:应付职工薪酬-奖金

奖金总额没有限制,没有税前扣除的限额,只要按照税法规定代扣代缴个税即可.发放年终奖时,导致企业成本费用增加,本年利润减少,年终未分配利润减少.

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