支付派遣员工奖金的账务处理怎么做

只要以积极的心态去观察去思考，就会发现，事实远没有想像中的那样糟糕。换个角度去观察，世界会更美!所以就跟老师来一起看看吧。

支付派遣员工奖金的账务处理怎么做

1、奖金给自己单位职工的时候:

借:管理费用-奖金

销售费用-奖金等

贷:应付职工薪酬

2、支付给职工的时候:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

3、奖金是给外部职工的时候:

借:管理费用

贷:应交税费-个人所得税

银行存款

借:应交税费-个人所得税

贷:银行存款

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一.

支付给劳务派遣人员工资会计分录怎么写

会计处理上应该按支付的劳务费进行处理,计入相关的成本或者费用科目.

按管理费用-劳务费科目入账即可.

会计分录:

借:管理费用-劳务费

贷:银行存款

在成本方面,支付给劳务公司的工人工资应和本部管理人员一样,将被派遣员工的工资和保险费列支"应付职工薪酬-工资"科目和"应付职工薪酬-社会保险费"科目,结转成本时,由于派遣职工是给派遣公司直接带来收益的一线员工,应将其转入"生产成本"科目,而本部管理人员的工资和保险费应转入"管理费用"科目.

支付派遣员工奖金的账务处理怎么做?按照相关规定,支付派遣员工的资金是通过"管理费用"科目来进行核算的,还有,在做账时记得还有个人所得税哦.不过,大家也要记得,支付给本企业员工的资金是在应付职工薪酬科目中核算的,两项具体的分录小编在本文中都做了整理给大家,大家在使用时注意区分,再见.

支付派遣员工奖金的账务处理怎么做的问题您看懂了吗，希望这个解答可以帮助到您，如果大家还想知道更多的可以关注我们会计实战基地哦！会计实战基地是专注的线上会计实操上岗培训机构，能最大程度解决您的会计难题，还在等什么呢？赶快行动起来吧！