招聘一个人来我司付300元的招聘会怎么入账?

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招聘一个人来我司付300元的招聘会怎么入账?

答:招聘费用可以记入管理费用---招聘费科目里去,人事部门属于管理部门,而招聘费用又属于人事部门使用的费用;所以应当记入管理费用科目里的.

会计分录如下:

借:管理费用---招聘费

贷:银行存款/现金

招聘费计入什么会计科目?

答:管理费用-办公费

招聘费是公司人事资源部为员工招聘过程中发生的费用.如:场地使用费,应聘人员来公司路费,体检费,报刊杂志上的招聘广告等.(不包括公司招聘人员发生的差旅,电话费等).招聘费是企业为公司的生产经营活动而发生的,属于企业的期间费用,是企业管理费用的一个部分.

1、管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用.

2、包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的,或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等.

3、管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益.

会计核算

企业应通过"管理费用"科目,核算管理费用的发生和结转情况.该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入"本年利润"科目的管理费用,结转后该科目应无余额.该科目按管理费用的费用项目进行明细核算.

管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的,企业发生的管理费用,在"管理费用"科目核算,并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账,进行明细账核算.期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额.

招聘一个人来我司付300元的招聘会怎么入账?校园招聘是每年必不可少的,用人单位在哥哥好的大学都会设立招聘点,以便自己单位招聘到自己需要的人才,上面编者讲解的参加招聘会交的费用的会计处理分录,大家应该能明白了.

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