支付员工住房公积金补贴怎么做账?

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支付员工住房公积金补贴怎么做账?

单位发放给职工的补贴,应计入应付职工薪酬科目,会计分录为:

借:应付职工薪酬贷:库存现金/银行存款

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出.职工薪酬包括:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出.

应付职工薪酬账户包含哪些?

1、账户性质:负债类账户,

2、账户用途:用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬.企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算.

3、账户结构:贷方记增加,登记本期应支付职工的各种薪酬;借方记减少,登记实际发放的各种薪酬.期末余额一般在贷方,表示尚未支付给职工的各种薪酬.

4、明细账户:应设置"工资"、"职工福利"、"社会保险金"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"等进行核算.

支付员工住房公积金补贴怎么做账?综合以上内容所述,其实根据小编老师针对员工住房公积金的相关补贴账款的介绍,相信你们都知道是可以通过应付职工薪酬的科目进行核算的,如果你们对此应付职工薪酬的介绍资料还有什么其他的问题,都是可以来本网站上找会计老师进行咨询的.

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