工业企业采购部发生的办公费如何核算

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工业企业采购部发生的办公费如何核算

一、企业"管理费用"中的"办公费"主要包括:企业机关工作需要的办公用品、文具、纸张、文件和办公用表格、办公文书、日记本、电话簿等的印刷费;办公用计算机的日常维修、维护费、材料费;装饰办公场所的相关费用;办公场所清扫相关的日杂、器具、器材和材料费等等.

1、办公费:是指基本生产车间耗用的文具、印刷、邮电、办公用品及报刊杂志等办公费用.这些的费用支出都是运用在管理范围之内的正常消耗.

2、管理费用:是指企业行政管理部门,为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用. 管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益.

二、"办公费"要与"低值易耗费用"有所区别.低值易耗是指与生产直接相关的耗损性支出,例如,清洁机器的用具、用品等.

三、一般来讲,税务部门对管理费(办公费)有相关规定,并且此项费用直接冲抵企业的利润收入.而低值易耗费用则摊入生产成本中.因此,企业经营或财务管理时,尽量不要加大办公费用的开支.

采购部工资计入什么科目?

根据采购物品的使用部门不一样,采购部门的工资费用分配计入的科目也不一样,如果是管理部门就计到管理费用科目,如果是销售部门就计到销售费用科目,如果是生产车间就计到制造费用科目,如果是研发部门就计到研发支出科目.

分配工资费用的会计分录:

借:生产成本(生产车间生产工人薪酬)

制造费用(生产车间管理人员薪酬)

管理费用(行政人员薪酬)

销售费用(销售人员薪酬)

研发支出(从事研发活动人员薪酬)

在建工程等(从事工程建设人员薪酬)

合同履约成本

贷:应付职工薪酬

实际发放:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款、库存现金等

企业通过"应付职工薪酬"科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况.

"应付职工薪酬"科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算.

企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的职工薪酬确认为负债,分别计入相关资产成本或当期损益.

工业企业采购部发生的办公费如何核算?其实办公费用不论是什么样的行业,也不论是什么样的部门,在最后进行核算时都是归属到企业的管理费用当中的,只是在做分录时需要分部门记录,分析到这里,大家明白了吧?感谢大家,下期再见.

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