位置:会计实战基地 > 资讯中心 > 会计资讯 > 收到工伤多收退费怎么做分录

收到工伤多收退费怎么做分录

来源:会计实战基地 发表时间:2020-02-06 17:08:00 作者:木槿老师 阅读量:536

免费提供专业会计相关问题解答,让您学习无忧

莎莎老师 官方答疑老师

职称: 一级讲师

会计实操免费试听入口
  • 北京
  • 天津
  • 河北
  • 山西
  • 辽宁
  • 吉林
  • 上海
  • 江苏
  • 浙江
  • 安徽
  • 福建
  • 江西
  • 山东
  • 河南
  • 黑龙江
  • 湖北
  • 湖南
  • 广东
  • 广西
  • 海南
  • 四川
  • 重庆
  • 贵州
  • 云南
  • 陕西
  • 甘肃
  • 青海
  • 宁夏
  • 新疆
  • 西藏
  • 内蒙古

收到工伤多收退费怎么做分录

交纳时

借:管理费用-劳动保险

其他应付款-个人承担的劳动保险

贷:银行存款

退回多交时,当然做红字分录就可以

借:管理费用-劳动保险-5294

其他应付款-个人承担的劳动保险

借:银行存款6022

退给个人时

借:其他应付款-个人承担的劳动保险728

贷:库存现金728

社保钱退回社保账户应计为,借其他应收款,贷银行存款.

社会保险费用包含哪些部分?

社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳敞抚搬幌植呵邦童鲍阔的费用,它是社会保险基金的最主要来源,也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任,而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用.

社保费用用应付职工薪酬-社保费归集核算,由两部分组成,一部分为企业负担,一部分为个人负担.

正常情况下,企业负担部分与工资一样计提,借记成本费用科目,贷记应付职工薪酬-社保科目.,个人负担部分从个人工资中扣除,由应付职工薪酬-工资科目转入应付职工薪酬-社保科目.

离职员工,其缴纳的社保费如果确定由员工自行负担,当其仍有工资未发放时,则全额从应付职工薪酬-工资中扣除转入应付职工薪酬-社保科目即可.当其工资已经发放完毕,需要该员工另外交款时,则应转为其他应收款科目,收回该离职员工交款,贷记其他应收款即可.

收到工伤多收退费怎么做分录?综合以上所述,其实对于企业收到工伤费用多交退回的部分税款可以做红字分录处理,社保钱退回社保账户应计为,借其他应收款,贷银行存款.小编老师认为关于工伤费用退回的税款资料都介绍差不多了,如果你们还有什么不明白的都可以来本网站进行学习的.

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
上一篇:收到进项票暂不抵扣怎么做账 下一篇:视同销售增值税申报填在哪里

相关资讯

相关问答

  • 1
  • 2
  • 3
会计实战基地

会计实战基地

欢迎来到会计实战基地,请问你有什么问题呢?
【回复1】零基础怎么学会计
【回复2】免费试学60+行业真账实操
【回复3】初级,中级,注会等报考信息
【回复4】免费领取做账资料
【回复5】免费领取备考资料
【回复6】咨询其他问题
发送【姓名+微信】免费申领用友财务软件3个月使用权!