简历介绍是长一些好，还是短一些好

智慧意味着自知无知。这个世界上有两种人，一种是快乐的“猪”，一种是痛苦的人。做痛苦的人，不如做快乐的“猪”。所以就跟老师来一起看看吧。

简历不能过于花哨，那样会显得求职者个人过于桀骜。简历要简介明了，在有限的篇幅内突出自己的优势与自己的工作经验、能力。一般简历在一到两页之间，能在一页纸上更好，浓缩精华，把重点放上去，也不会需要HR费力翻页，一眼明了。
简历的标题可以以个人姓名命名，让HR更容易翻找与记住，对于一些与求职岗位联系不大的实践经验，不需要过多描述。工作经验主要突出工作业绩，表明自己的实际工作能力，展现自己的岗位价值及与岗位的匹配程度。

市面上一般的面试官不会看简历，会当面问你的简历内容，所以对付面试官面试的用见解易懂的简历，如表格形式的就一目了然。而如果是要预约（把简历对外寄出）的就最好制作得精美一点，表现出自己的心思和对待该份工作的态度。
另外针对所应聘不同职业在简历上也有不同侧重点，例如销售的就偏重自己销售、交际方面才能；会计就偏重自己会计业务方面的资历等假如你在报纸、广播、电视等媒体里看到非常适合你的招聘广告；假如你是急于找到一家合适接收单位的应届毕业生，你最急需办一件事就是准备一份"自荐书"。自荐书是你自我形象的书面形式，自荐书是你进入理想单位第一块敲门砖，从求职的角度讲，自荐书是很重要的，得认真对待。

简历简历，在于一个"简"字，在于让人历历在目。我今年大学毕业，目前正忙着参加招聘会、投简历，我的简历做得相当简单，就在一张A4纸上按联系方式、大学所学课程、语言能力、计算机技能、实习经历、个人评价等几个方面列出自己的基本信息。
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