工资汇总表属于什么凭证

工资汇总表属于什么凭证，针对这个问题，很多人不台能了解其具体的意思，don't worry，快点跟着牛账网小编的脚步一起来看一看如何能弄懂这个问题

工资汇总表属于什么凭证？

答：小编认为，工资汇总表是自制的原始凭证。第一个是发放工资，属于转帐汇总里的，第二个再做一笔工资分配，属于现金汇总里的。

原始凭证一般分为两种：

1、外来原始凭证，从其他单位和个人取得的可供财务进行账务处理的单据，如购物发票等

2、自制原始凭证，本单位自制的用于进行账务处理的单据，如折旧清单、工资表等。

 

原始凭证发现错误或无法辨认的，不得涂改、挖补。未入账的原始凭证，应退回填制单位或填制人员补填或更正，更正处应当加盖开出单位的公章;发现有违反财经纪律和财会制度的，应拒绝受理，对弄虚作假、营私舞弊、伪造涂改等违法乱纪的，应扣留凭证，报告领导处理。已经入账的原始凭证，不能抽出，应另外以正确原始凭证进行更正。

一般情况下，记账凭证必须附有原始凭证并注明张数。原始凭证的张数按自然张数计算（原始凭证汇总表应计算在内，原始凭证粘贴纸不应计算）。

以上就是关于工资汇总表属于什么凭证的详细介绍，更多与工资汇总表有关的内容，请继续关注牛账网，小编再次希望上述内容的陈述可以解答您的疑惑，同时助您学习进步，事业有成！